此前，该纪检监察组接到实名举报，反映史某在办理案件时偏袒对方当事人，执法不公。经派驻纪检监察组核查，该法官在工作中并无违纪违法问题，举报失实。派驻纪检监察组为史某澄清正名，并向实名举报人当面反馈，获得对方认可。

“不实举报不但会挫伤干部的积极性，还降低了法院工作的权威性和公信力，甚至导致一些案件难以顺利办结。”魏东表示，基于上述考虑，派驻纪检监察组在史某所在部门范围澄清正名，树立“为担当者担当”的鲜明导向。

干事创业离不开勤廉干部。浙江一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，牢牢把握严管厚爱结合、激励约束并重，坚持“三个区分开来”，打出激励干部担当作为“组合拳”，以严管厚爱激发干部担当作为的“正能量”、攻坚克难的“精气神”，推动“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”。

让干事创业者轻装上阵

三大“组合拳”落细“三个区分开来”

“有了这份决定书，我们的心里就有底了，今后的征迁工作我们一定放开手脚踏实干！”日前，浙江省景宁县沙湾镇某村党支部书记蓝某某等人收到了《容错免责决定书》，心里的石头落了地。

此前，该村落地实施浙江省“十四五”重点项目——景宁抽水蓄能电站建设项目。因政策处理、项目核准等工作时间紧、任务重，该村村委用村集体资金安排了巴士接送出行不便的村民代表，赴异地会场参加会议。

景宁县农村集体“三资”管理办法中有关于“村民代表异地开会产生的车辆费用不能报销”的相关规定。但经调查核实，该行为是为加快工作进度采取的权宜措施，且没有村干部从中谋取不正当利益，经调查核实，景宁县纪委监委同意对该村村委予以容错免责，及时打消了蓝某某等人的后顾之忧。

精准问责、容错免责，是为了更好地激励干部担当。是“为公”还是“谋私”、“过失”还是“故意”、“担当”还是“懈怠”、“敢为”还是“乱为”？浙江各级纪检监察机关和组织部门秉着实事求是的原则精准识别。

改革是浙江的鲜明标识，也是浙江继续前进的不竭动力。浙江正奋进在“两个先行”新征程上，今年是“八八战略”实施20周年，在新征程上续写好“八八战略”这篇大文章，浙江上下正全力推动创新、改革、开放实现更大突破，更需要旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，让干事创业者打消顾虑、轻装上阵。